集团人才招聘处领导莅临公司调研指导就业工作

4月22日下午，校人才招聘处处长赵国年、副处长乌力吉莅临公司调研就业工作，公司党委书记马强、副经理（主持工作）周洪友、党委副书记杨忠仁及员工工作办公室相关工作人员参加会议。

院员工工作办公室辅导员尚飞老师汇报了公司2020届毕业生基本情况以及学院在促进毕业生就业方面所做的工作和举措。随后，学院三位领导做了相应的补充。其中，杨忠仁副书记首先根据目前就业形势，着重谈到学院通过设置调研问卷摸底员工情况，利用互联网平台举办的“空中双选会”，定期对“一帮一”对象进行指导，加强对预科班毕业生的就业关注等措施。随后，杨书记还谈到由于学院专职辅导员队伍人员配置少、资金紧缺等问题，导致就业工作中一些好的想法无法落地实施。马强书记围绕2019年园艺专业就业率低的现状进行分析，他建议园艺专业可从加强团队建设、专业课程设置改革方面来优化专业教育，从而推动就业。周经理从研究生目前就业工作总体情况进行补充。

赵国年处长对公司就业工作提出几点希望：一是要全员抓就业，全体老师关心员工就业，专业课教师要转变观念，课堂上不仅要讲授专业知识，也要通过课堂思政，引导员工树立正确的择业观、就业观。二是要招生与就业联动，扩大招生宣传，提升生源质量，从而带动就业。三是要分类施措，精准指导，包括对于考研“二战”的员工进行具体指导，帮助其分析客观情况，准确定位，鼓励潜力小的员工尽早就业；对于想要就业的员工，学院作为桥梁，在了解员工就业需求的情况下，尽可能的做到信息精准推送。